Investing.com — Stellantis’in yeni CEO’su Antonio Filosa, bir şirket belgesine göre ilk iki yılında minimum yıllık 4 milyon dolar kazanacak. Bu rakam, primler dahil 2028 yılından itibaren yıllık 23 milyon dolara kadar yükselebilecek. Bununla birlikte, Filosa’nın ücreti selef Carlos Tavares’inkinden daha düşük olacak.
Filosa, Chrysler, Peugeot ve Jeep gibi markaların ana şirketi olan Stellantis’in CEO’su olarak Haziran ayı sonunda resmen göreve başlayacak. Onun temel görevi, otomobil üreticisinin performansını iyileştirmek ve kaybedilen ABD pazar payını geri kazanmak olacak.
18 Temmuz’da yapılacak olağanüstü genel kurul toplantısı öncesinde yayınlanan şirket belgesi, Filosa’nın yıllık 1,8 milyon dolar temel maaş alacağını ortaya koydu. Bu rakam, eski CEO Tavares’e verilen 2 milyon euro (2,3 milyon dolar) maaştan biraz daha düşük.
Bununla birlikte, Filosa temel maaşının yanı sıra, şirket tarafından belirlenen finansal ve iş planı hedeflerinin gerçekleştirilmesine bağlı olarak, temel maaşının %400’üne kadar yıllık primler alacak.
Daha önce Stellantis’in Kuzey Amerika başkanı olarak görev yapan Filosa, ayrıca şirketin performansına dayalı olarak uzun vadeli teşvik (LTI) olarak hisse senedi alacak. LTI’lar bu yıl maaşının %500’üne kadar başlayacak ve 2027’den itibaren maksimum %780’e ulaşabilecek.
Stellantis, LTI’lar 2028’de ödenene kadar Filosa’ya yıllık 1,2 milyon dolar nakit ödül sağlayacak.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
